চাকরির প্রস্তুতি: সচেতন পদক্ষেপ ও প্রস্তুতিতেই গড়ুন পেশার ভিত

পড়াশোনা শেষ করে প্রথম চাকরির সন্ধানে নামা তরুণদের জন্য প্রতিযোগিতা বছর বছর বাড়ছে। একটি পদের জন্য শত শত আবেদন জমা পড়ে, আর নিয়োগকর্তা প্রথম বাছাইয়ে প্রতিটি সিভিতে সময় দেন মাত্র কয়েক সেকেন্ড। তাই প্রস্তুতিতে ছোট ভুলও বড় বাধা হয়ে দাঁড়াতে পারে। স্নাতক সনদ হাতে পাওয়া মানেই কর্মজীবনের দরজা খুলে যাওয়া নয়। দেশে প্রতিবছর বিপুলসংখ্যক তরুণ শ্রমবাজারে প্রবেশ করছেন, অথচ সীমিত পদের বিপরীতে আবেদনের ভিড় বাড়ছে। এই প্রতিযোগিতায় মেধার পাশাপাশি নিজেকে কার্যকরভাবে উপস্থাপনের সক্ষমতাই পার্থক্য গড়ে দেয়। প্রস্তুতির চারটি ক্ষেত্রে সাধারণত যে ভুলগুলো দেখা যায়, সেগুলো চিহ্নিত করা জরুরি।

সিভি: এক পাতায় নিজেকে তুলে ধরুন 

অনেকেই সিভিতে ‘ক্যারিয়ার অবজেকটিভ’ লিখতে গিয়ে ইন্টারনেট থেকে কপি করা বাঁধা বুলি বসান। এর বদলে নিজের দক্ষতা ও আগ্রহের কথা দুই-তিন লাইনে স্পষ্ট করে লিখুন। নিয়োগকর্তারা প্রাথমিক বাছাইয়ে একটি সিভিতে গড়ে মাত্র কয়েক সেকেন্ড সময় দেন। তাই ফ্রেশারদের সিভি এক পৃষ্ঠার মধ্যে সীমাবদ্ধ রাখাই শ্রেয়। ইন্টারনেট থেকে নেওয়া গতানুগতিক ‘ক্যারিয়ার অবজেকটিভ’ বাদ দিয়ে পদের সঙ্গে প্রাসঙ্গিক দক্ষতার সারসংক্ষেপ দিন। দায়িত্বের তালিকার বদলে অর্জন তুলে ধরুন; যেমন ‘ক্লাবের সদস্যসংখ্যা ৪০ শতাংশ বাড়িয়েছি’। ব্যক্তিগত তথ্যের ভুল বানান, অপেশাদার ইমেইল এবং না জেনে ‘এক্সপার্ট’ লেখা এড়িয়ে চলুন। বানান ও তথ্যগত ভুল, অপেশাদার ইমেইল ঠিকানা এবং যাচাইহীন দক্ষতার দাবি আপনার বিশ্বাসযোগ্যতা নষ্ট করে। এখন অনেক প্রতিষ্ঠান ওয়েবসাইটে সিভি জমা নেয়, তাই পিডিএফ ফরম্যাটে পাঠান, ফাইলের নাম রাখুন আপনার নামে।

লিংকডইন: ডিজিটাল পরিচয় গড়ুন

দেশের কর্পোরেট ও আইটি খাতের নিয়োগকারীরা প্রার্থী খুঁজতে লিংকডইন ব্যবহার করছেন। স্পষ্ট ও পেশাদার ছবি, দক্ষতাভিত্তিক শিরোনাম এবং সংক্ষিপ্ত ‘অ্যাবাউট’অংশ দিন। শিরোনামে শুধু ‘স্টুডেন্ট’ না লিখে লিখুন ‘মার্কেটিং গ্র্যাজুয়েট। ডিজিটাল মার্কেটিং ও কনটেন্ট’। প্রোফাইল অসম্পূর্ণ রাখা এবং সিভির সঙ্গে অমিল থাকা বড় ভুল। অসম্পূর্ণ প্রোফাইল, আলোকচিত্রের অভাব কিংবা সিভির সঙ্গে অসংগতি প্রার্থীর গুরুত্ব কমিয়ে দেয়। শিরোনামে কেবল ‘শিক্ষার্থী’ না লিখে নিজের বিশেষত্ব তুলে ধরুন, যেমন ‘ফিন্যান্স স্নাতক । ডেটা বিশ্লেষণে আগ্রহী’। নিজের প্রজেক্ট, সনদ ও শিল্পসংশ্লিষ্ট চিন্তা নিয়মিত শেয়ার করুন। তবে রাজনৈতিক ও বিতর্কিত বিষয় এড়িয়ে চলাই পেশাদার বিবেচনা।

নেটওয়ার্কিং: সুপারিশ নয়, সম্পর্ক গড়ুন 

আমাদের সমাজে ‘মামা-চাচার জোর’ নিয়ে একটি ধারণা আছে, কিন্তু আসল নেটওয়ার্কিং হলো পারস্পরিক সম্পর্ক ও আস্থা তৈরি। নেটওয়ার্কিংকে অনেকে তদবির ভেবে ভুল করেন। বাস্তবে এটি পারস্পরিক আস্থা ও জ্ঞান বিনিময়ের প্রক্রিয়া। বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রাক্তন শিক্ষার্থী, শিক্ষক, ক্যারিয়ার ফেয়ার, সেমিনার ও পেশাজীবী সংগঠন এ ক্ষেত্রে মূল্যবান মাধ্যম। অপরিচিত কাউকে সরাসরি ‘ভাই, একটা চাকরি দিন’ বলা সবচেয়ে বড় ভুল। বরং বলুন, ‘আপনার ক্যারিয়ার সম্পর্কে ১০ মিনিট পরামর্শ চাই।’ সাহায্য পেলে ধন্যবাদ জানাতে ভুলবেন না। সংক্ষিপ্ত, বিনয়ী ও নির্দিষ্ট বার্তা পাঠান এবং সহায়তার পর কৃতজ্ঞতা জানাতে ভুলবেন না। সম্পর্ক টিকে থাকে সৌজন্য ও ধারাবাহিকতায়।

ইন্টারভিউ: প্রস্তুতিই আত্মবিশ্বাস

প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রম, পণ্য ও সাম্প্রতিক অর্জন সম্পর্কে না জেনে সাক্ষাৎকারে যাওয়া সবচেয়ে সাধারণ ভুল। ওয়েবসাইট ও লিংকডইন ঘেঁটে তাদের কাজ বুঝে নিন। ‘আপনার সম্পর্কে বলুন’, ‘কেন আমাদের প্রতিষ্ঠানে’, ‘নিজের দুর্বলতা কী’- এই প্রশ্নগুলোর উত্তর আগে থেকে ভেবে রাখুন, তবে মুখস্থ নয়। নির্ধারিত সময়ের আগে পৌঁছান, পরিপাটি পোশাক পরুন এবং আগের কর্মস্থল এর সমালোচনা এড়িয়ে চলুন এবং ফোন বন্ধ রাখুন। বেতন নিয়ে প্রশ্ন এলে বাজারদর জেনে যুক্তিসঙ্গত পরিসর বলুন; প্রথম ধাপেই বেতন দর-কষাকষি করা বা পুরোনো প্রতিষ্ঠানের নিন্দা করা এড়িয়ে চলুন। শেষে একটি-দুটি প্রশ্ন করুন, এতে আগ্রহ প্রকাশ পায়। অনলাইন ইন্টারভিউয়ে ইন্টারনেট, আলো ও পেছনের পরিবেশ আগেই যাচাই করুন, কারণ লোডশেডিং বা নেটের সমস্যায় ছন্দপতন ঘটতে পারে।

শেষের আগে

প্রথম চাকরি পাওয়া একদিনের কাজ নয়, এটি ধৈর্য ও ধারাবাহিক প্রস্তুতির ফল। প্রত্যাখ্যানকে ব্যর্থতা না ভেবে শেখার সুযোগ হিসেবে নিন, প্রতিটি ইন্টারভিউয়ের পর নিজের ভুল খুঁজে সংশোধন করুন। পাশাপাশি স্বল্পমেয়াদি কোর্স, ইন্টার্নশিপ ও ইংরেজি যোগাযোগ দক্ষতা বাড়ানোর দিকে নজর দিন। সঠিক প্রস্তুতি ও ইতিবাচক মানসিকতা থাকলে সুযোগ আপনার দরজায় কড়া নাড়বেই। প্রথম চাকরি কোনো একক সাফল্য নয়, বরং ধৈর্য ও ধারাবাহিক পরিশ্রমের ফল। কারণ চাকরির বাজারে শেষ পর্যন্ত টিকে থাকে সেই প্রার্থী, যিনি শেখার আগ্রহ ও নৈতিকতাকে সঙ্গী করে এগিয়ে চলেন।

• লেখক: এসিআইয়ের কনজ্যুমার ডিজিটাল বিজনেসের হেড অব সেলস অ্যান্ড ডিস্ট্রিবিউশন